About Us 私たちについて

1116:いいいろ

ユナイテッドブレインズの創業日は11月16日。
「1116」を、私たちは「いいいろ」と読んでいます。
いろいろな考えや個性を大切にしながら、仕事を通して、誰かがワクワクしたり、ほっとしたり、「なんかいいな」と感じられるものを生み出していく。
そんな「いいいろ」を、世の中に少しずつ増やしていきたいと考えています。

違うから、できることが増える。

ユナイテッドブレインズには、いろいろな考え方を持った人がいます。
経験も、得意なことも、ものの見方も同じではありません。
だからこそ、一人で考えるより、誰かと話したほうが見つかる答えがあると思っています。

私たちが大切にしているのは、考え方を同じにすることではなく、
目指す方向を共有したうえで、それぞれの経験や得意なことを持ち寄ること。
たとえば同じ課題を見ても、技術の立場から見えることと、お客様に近い立場から見えることは違います。
「何を実現したいのか」を共有したうえで、それぞれの視点から答えを探していく。

社内の考えだけにとらわれず、必要な知見や力も取り入れながら、
その仕事にとって最適な形を考え、実現していく。

「こうでなければいけない」より、
「どうすれば、もっと良くできるだろう」。
そんなふうに、一つひとつの仕事に向き合っていきます。

Top Message 代表メッセージ

考えて、決めて、
形にする。

私が経営をするうえで大切にしているのは、「できるか、できないか」だけで物事を決めないことです。
難しい課題に直面したときほど、「どうすればできるのか」を考えるようにしています。

仕事には、最初から正解が見えていることばかりではありません。
意見が分かれることもあれば、やってみなければ分からないこともあります。
だからこそ、必要な情報を集め、人の話を聞き、そのうえで判断する。
そして、決めたことには責任を持ち、きちんと形にしていく。
それが代表者としての私の役割だと考えています。

もうひとつ大切にしているのが、タイミングです。
同じ判断でも、いつ動くかによって結果は変わります。
「今やるべきことなのか」「今だからできることなのか」を考え、必要なときには迷わず動く。
一方で、進める中でより良い方法が見つかれば、考え直すこともためらいません。

いろいろな考えを取り入れながらも、最後は自分たちで決め、責任を持って実行する。
その積み重ねによって、「任せてよかった」と思っていただける仕事を増やしていきたいと思っています。



株式会社ユナイテッドブレインズ 渡辺

Corporate Philosophy Corporate Philosophy 企業理念

“Give and take”

私たちが仕事をするとき、まず考えるのは「相手にとって何が必要か」です。

たとえ同じような課題でも、相手の状況や目的によって、必要な答えは変わります。
だからこそ、相手の話を聞き、その立場から考え、本当に必要なものを形にする。

その仕事の先に「頼んでよかった」と思ってもらえること。
それが、私たちにとって一番うれしい結果です。

Value 企業バリュー

本気

私たちは、仕事の大きさによって向き合い方を変えません。

大きな仕事だから力を入れる、小さな仕事だからほどほどにする。
そういう仕事の仕方はしたくないと思っています。

目の前の仕事に必要なことを考えて、できることをきちんとやる。
お客様に対しても、一緒に働く仲間やパートナーに対しても、その姿勢は同じです。

「頼んでよかった」
「一緒に仕事ができてよかった」

最後にそう思ってもらえる仕事をする。
私たちは、それを「本気」と考えています。

Company profile 会社概要

所在地 〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島2丁目11番2号
スカイメナー横浜ビル519
代表者名 渡辺 みき
設立年月日 2020年11月16日
資本金 1,000,000円
Recruit 採用情報

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